台州确保失业保险基金安全运行制度

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近年来,台州市椒江区不断完善社保配套政策,大力推动失业保险扩面征缴工作,同时,坚持完善失业保险内控体系建设,为失业保险基金安全运行“保驾护航”。目前,全区失业保险参保企业2600多家,参保总人数11万,其中农民合同制职工参保6.8万余人。上半年该区失业保险基金收入2255.15万元,失业保险基金支出1495.94万元,做到基金运行阳光安全。

一、坚持完善内控机制制度建设。先后出台《台州市椒江区失业保险经办机构内部控制办法》、《台州市椒江区失业保险基金支付权限管理暂行办法》,将内控管理贯穿于失业保险工作的全过程,确立了分级管理原则、重点项目审批原则、安全服务原则等三大权限管理原则,明确了基金支付流程及根据审批权限划分的20个审批事项。同时还制定就业重大风险事件处置预案,对重大风险事件的处置、报告、工作责任作了明确的规定。

二、坚持双保险“人、机”共同监控。在整个系统中,计算机信息可以显示出登记操作员、登记时间,修改操作员、最后修改时间及复核操作员复核时间,可以查询到失业保险是否在保、停保、转出等情况,同时可以显示失业保险金发放人数、时间及是否领取、停发、延发等情况。严格做到计算机系统跟踪,人员审核,“人、机”共同监控,确保信息安全无误。

三、坚持完善数据库安全管理。根据《浙江省信息安全等级保护管理办法》,于初完成“第二级公共就业服务信息系统”备案。目前该区计算机数据库已实现机房、市局实时备份,区档案局异地备份,大大降低数据遗失风险。同时,加强机房防盗、防水、防火、防雷、防虫鼠等“五防”建设,确保机房设备、计算机系统数据及网络安全。

四、坚持岗位分离、双人双岗审核。每项业务、每个经办人员分别设置不同的处理权限,如对失业保险参保人员基本信息修改,关系转移、参保开始年月修改、失业保险金审核等重要数据的流转和修改建立复核机制等操作,至少2个经办人员在场才能完成,做到层层把关,层层审核。严格做到出纳与会计分离,资金收支的审批与具体业务办理分离,会计处理与业务经办、信息数据处理分离等,形成业务操作、财务管理互相交叉、互相监督,以确保失业保险基金安全。

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如果你以为只要失业就可以领取失业金那就太单纯了,根据规定,失业人员要同时具备以下三个条件才能享受失业保险待遇:

1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。这一条很容易达到,工作满一年并且正常缴纳社保就行。

2、非因本人意愿中断就业的。什么是非因本人意愿?也就是说你自己想跳槽离职的不行,只有单位开除你,单方面与你解除劳动合同,或单位未按照要求支付报酬等情况才符合要求。然而实际情况下,绝大多数人离职都属于主动离职,失业了是享受不到失业保险待遇的。

3、已办理失业登记,并有求职要求的。就是说首先你要办理失业证才行,估计很多人看到这里都要翻白眼了,失业证是个什么东西?要怎么办理?具体办理过程较为繁琐,需要你提供包括解除合同证明在内的各种材料、户口本、身份证、一寸照片、学历证书等等到户口所在的街道办事处办理,而且必须在解除劳动合同之日起60日内办理,过期作废。如果你是外地人是不能领取失业保险金的,只能领取一次性生活补助费。

失业金的领取标准每个地区都不一样,例如北京市是依据累计缴纳失业保险年限决定的,累计缴费时间满1年不满5年1122元/月,累计缴费时间满5年不满10年1149元/月,西安市统一领取标准为1110元/月,有些中小城市每个月只有几百元。4月1日起,农民合同制工人一次性生活补助费标准由848元调整到958元。

除了失业保险金,失业人员还能享受医疗补贴、生育补贴,在领取期间死亡家属可以领取丧葬补助金及一次性抚恤金,另外还有一些职业培训等。

失业保险缴纳标准

每个地区的失业保险缴纳标准也不一样,拿北京来说,单位缴纳比例为个人工资的1%,个人缴纳比例为0.2%,农村户口无需缴纳,如果税前工资是8000元/月,单位缴80元,个人缴16元。其它地区缴费水平一般要高于北京。虽然从个人角度来看,缴的钱并不多,甚至连一顿午饭都不够,但是从公司角度来看,承担的费用就要大很多。

超过99%的人领不到失业金

符合失业金领取标准的人群少之又少,条件十分苛刻,绝大多数人即使失业也无法领取,无论是从个人还是从单位角度来看都不想缴这笔费用。对于单位来说,将这笔钱上缴给社保基金还不如直接发放给员工,还能激励员工努力工作;即使不发给员工,单位税负减轻、效益上升也有利于整体发展。

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